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Reforma laboral para plataformas digitales beneficiará a más de 658 mil trabajadores en México

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Busca garantizar los derechos laborales

Sicom Noticias

A partir del 22 de junio de 2025, entrará en vigor en México la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales, una medida que busca garantizar los derechos laborales de más de 658 mil trabajadores, según informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños.

En coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 27 de junio dará inicio un programa piloto obligatorio de 180 días, con el propósito de evaluar y ajustar el marco normativo antes de su implementación total.

El funcionario destacó que esta reforma no pretende afectar el modelo de negocio de las plataformas digitales, sino garantizar que los trabajadores mantengan el control sobre sus horarios y las empresas con las que colaboran, pero con acceso a derechos laborales.

La reforma establece dos categorías de trabajadores:

  1. Trabajadores subordinados: Aquellos que alcancen al menos un salario mínimo mensual en la Ciudad de México.
  2. Trabajadores independientes: Quienes no logren este ingreso mínimo, pero contarán con cobertura contra riesgos de trabajo.

Con esta nueva regulación, México busca mejorar las condiciones laborales en el sector de las plataformas digitales, proporcionando mayor seguridad social y estabilidad para quienes dependen de estas aplicaciones para generar ingresos.