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¿Cómo ayudan IMSS e Infonavit a presentar denuncia ante despido injustificado?

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) enviaron cartas a las empresas que realizaron este tipo de despidos para revisar cada caso y aplicar las medidas correspondientes.

Sicom Noticias

El gobierno federal identificó por cuarto año consecutivo a empresas que realizan despidos injustificados durante diciembre con la intención de recontratar a los trabajadores en enero. Según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre noviembre y diciembre de 2022, se perdieron 346 mil puestos de trabajo, siendo el 69% de estos empleos permanentes afectados por esta práctica.

En un comunicado conjunto, el IMSS y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) resaltaron que estas acciones vulneran los derechos laborales de los trabajadores en México y advirtieron sobre las consecuencias legales para las empresas que incumplen con sus obligaciones laborales y de seguridad social.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) enviaron cartas a las empresas que realizaron este tipo de despidos para revisar cada caso y aplicar las medidas correspondientes.

Para aquellos que fueron despedidos injustificadamente, el IMSS e Infonavit han habilitado diferentes canales de comunicación para presentar quejas y dar seguimiento a sus casos:

  • IMSS: Teléfono 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.
  • Infonavit: Infonatel Patrones en el 55 9171 5050 (Ciudad de México y zona metropolitana), y 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier parte del país.
  • PROFEDET (Derechos Laborales): Teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877.
  • REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas): Teléfono 55 3000 2100 extensiones 20005, 62012, 63160, 65104, 65311 y 67182, así como el correo electrónico buzonciudadano.repse@stps.gob.mx.

El llamado a la ciudadanía es a utilizar estos recursos para hacer valer sus derechos laborales y contribuir a la erradicación de estas prácticas perjudiciales.