Informó que, para el 2024, el número de egresados alcanzó los 7,427 médicos, un incremento del 72% respecto a 2019.
Sicom Noticias
Durante su intervención en la conferencia “Mañanera del Pueblo” encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum en Palacio Nacional, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó importantes avances en la formación y contratación de médicos especialistas, subrayando que el déficit de estos profesionales es un desafío global que está siendo abordado con una serie de medidas estratégicas en México.
Robledo destacó que, siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el IMSS ha fortalecido su enfoque para formar más médicos y especializarlos, con el objetivo de cubrir las necesidades del sistema de salud pública. Según el director del IMSS, el modelo anterior no estaba alineado entre la formación y el reclutamiento, pues muchos médicos formados en el sector público se incorporaban al privado, lo cual ha cambiado con las reformas implementadas.
En este contexto, Robledo compartió que, mientras que en 2018 el IMSS ofertaba anualmente 4,637 plazas para médicos, en 2024 este número se incrementó a 9,813 plazas de residentes de especialidades, un aumento del 111%. Este esfuerzo refleja la prioridad que el gobierno de la Cuarta Transformación ha otorgado al sector salud.
Asimismo, el director del IMSS informó que, para el 2024, el número de egresados alcanzó los 7,427 médicos, un incremento del 72% respecto a 2019. A partir de este mes de marzo, se inicia el proceso de contratación para estos egresados, quienes podrán incorporarse a diversos hospitales del país, especialmente en áreas donde hay mayor demanda.
Uno de los factores clave para el éxito de esta estrategia es la expansión de las sedes para la formación de médicos, que pasó de 200 en 2019 a 389 en 2024, incluyendo hospitales de zona y unidades de medicina familiar. Además, se ha incrementado el número de cursos y centros de simulación clínica, lo que asegura una formación más completa y de alta calidad.
En cuanto al reclutamiento, Robledo anunció que este año se ofertarán 8,869 plazas para médicos especialistas en diferentes especialidades, destacando que el 53% de estas plazas están concentradas en áreas clave como Medicina Familiar, Medicina de Urgencias, Anestesiología, Ginecología y Obstetricia, entre otras.
Una de las metas establecidas es lograr una tasa de contratación del 100% de los egresados. En años anteriores, el IMSS ha logrado contratar el 86% de los médicos que egresan de sus residencias, y se espera que este número continúe aumentando en los próximos años.
Robledo también mencionó que se están tomando medidas específicas para cubrir las vacantes en hospitales de difícil cobertura y en nuevos hospitales que están siendo construidos en diversas regiones del país. Para estos hospitales, se ofrecerán estímulos adicionales a los médicos que acepten trabajar en estas instalaciones, lo que garantizará que los nuevos centros cuenten con el personal médico necesario para brindar atención de calidad a la población.
Por último, el director del IMSS destacó que, en coordinación con el gobierno federal, se está trabajando para garantizar que las infraestructuras hospitalarias cuenten con los recursos humanos necesarios, con el objetivo de que los hospitales sean capaces de ofrecer una atención médica eficiente y de alta calidad a todos los mexicanos.
Este esfuerzo conjunto refleja el compromiso del gobierno mexicano con la salud pública y la mejora de la calidad de atención médica en el país.
