La estrategia incluye mecanismos legales que permitan a las trabajadoras acceder a una mejor formación profesional, académica y laboral, garantizando condiciones equitativas en el mercado de trabajo.
Sicom Noticias
Con el objetivo de disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres, se llevó a cabo una mesa de trabajo entre la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Maiella Gómez Maldonado, y representantes del Consejo Coordinador Empresarial Nacional.
Durante el encuentro, se destacó la importancia de construir una agenda legislativa en conjunto con el sector empresarial para fortalecer el empoderamiento femenino en el ámbito laboral. La estrategia incluye mecanismos legales que permitan a las trabajadoras acceder a una mejor formación profesional, académica y laboral, garantizando condiciones equitativas en el mercado de trabajo.
Las autoridades y empresarios coincidieron en que esta colaboración es clave para generar oportunidades reales de crecimiento para las mujeres, eliminando barreras que limitan su desarrollo en diversos sectores productivos.
