Se busca fortalecer el respeto y promoción de los derechos y obligaciones de las personas servidoras públicas. Signaron el acuerdo el titular de la STPS, Marath Bolaños López, y el magistrado presidente del TFCA, Plácido Morales Vázquez
Sicom Noticias
Con el propósito de fortalecer el respeto y promoción de los derechos y obligaciones de las personas trabajadoras al servicio del Estado en materia de justicia laboral, hoy firmaron un convenio de colaboración el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y el magistrado presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), Plácido Morales Vázquez.
El acuerdo signado en las oficinas del tribunal permite reforzar la coordinación entre ambas instituciones y fortalecer el respeto y promoción de los derechos de las y los trabajadores, así como promover la conciliación como la mejor vía para la solución de conflictos, destacó Bolaños López.
El diálogo –afirmó– ha demostrado ser la mejor vía para atender las controversias con las y los trabajadores del apartado B y prueba de ello, es la reducción del 40 por ciento del pasivo laboral de la propia Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por lo que se impulsará este mecanismo con otras instituciones de gobierno.
“Se trata de que todos estemos en sintonía y con este convenio podamos ampliar los alcances de la colaboración con el tribunal, el respeto de los derechos de las y los trabajadores y la creación de protocolos para llegar a la generación de acuerdos vía la conciliación”, expresó.
El magistrado presidente del TFCA, Plácido Morales Vázquez, subrayó que el convenio, con las reformas propuestas por el presidente Andrés Manuel López Obrador, tiene relevancia en materia de democracia sindical y el anhelo del respeto a los derechos laborales.
Dijo que los sindicatos tienen vocación de transparencia, pero con las reformas el TFCA tendría una mayor relevancia en la rendición de cuentas de los sindicatos.
En este sentido, mencionó que el convenio de colaboración firmado este día se suma a las acciones que realiza la STPS como rectora de la política laboral en el país.
Explicó que atender los asuntos laborales de las personas servidoras públicas implica también un compromiso para quienes hacen posible la operación del Estado mismo, de ahí la importancia de mantener una capacitación constante a los responsables de llevar los juicios laborales.
El convenio establece diversas acciones, entre las que destaca la promoción de la conciliación de los asuntos en los que participe la STPS, así como llevar a cabo gestiones que permitan cumplir los laudos de la dependencia.
De igual forma, se contempla que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje brinde capacitación y otras actividades académicas de forma gratuita al personal servidor público de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Asistieron el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; la presidenta de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), María Eugenia Navarrete Rodríguez, y el titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la STPS, Rodrigo Ramírez Quintana, además de magistradas y magistrados de las ocho salas que integran el TFCA.
