Durante 2022, se suscribieron 356 mil 442 convenios de trabajo prejudiciales; es decir, 3.4 % menos que en 2021: Inegi

En 2022, se registraron 3 151 casos de emplazamientos a huelga, 74.5 % menos que en 2021 y estallaron 9 huelgas, 10 menos que el año inmediato anterior. 

SET NOTICIAS

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer los resultados, a nivel nacional y por entidad federativa, de las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (ERLAJUL) registradas durante 2022; resalta que se suscribieron 356 mil 442 convenios de trabajo prejudiciales, lo que representa un 3.4 % menos que en 2021..

Esta publicación es anual y, para esta edición, las fuentes informantes ascendieron a 386: 191 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, 87 Centros de Conciliación Laboral locales y 108 Tribunales Laborales locales. 

Se registraron 138 mil 420 conflictos de trabajo (individuales y colectivos), lo que representó un descenso de 24.3 por ciento respecto a 2021. 

En 2022, se registraron 3 151 casos de emplazamientos a huelga, 74.5 % menos que en 2021 y estallaron 9 huelgas, 10 menos que el año inmediato anterior. 

Estos constituyen el punto de partida para alcanzar otras etapas en el proceso de solución de las desavenencias en las relaciones laborales del ámbito local.