En la actualidad, los sindicalizados han sido designados para roles de guardia en caso de que surja un conflicto en las instalaciones donde se produce el Jetta, Tiguan y Taos.
David Portillo
Las negociaciones entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México y la compañía alemana continúan, en busca de definir el incremento salarial solicitado por la base laboral, que asciende al 15.7 por ciento.
A tan solo 72 horas de que expire el plazo para la posible convocatoria a huelga, la Comisión Revisora del Sitiavw aguarda la presentación de una contrapropuesta por parte de la empresa. El objetivo es alcanzar un acuerdo que beneficie a los más de seis mil sindicalizados y evite la colocación de banderas rojinegras el próximo viernes 18 de agosto, momento en que vence el plazo.
En la actualidad, los sindicalizados han sido designados para roles de guardia en caso de que surja un conflicto en las instalaciones donde se produce el Jetta, Tiguan y Taos.
Es importante señalar que las negociaciones de este año se centran exclusivamente en la definición de un incremento salarial. En 2022, la base obrera experimentó un aumento global del 11 por ciento, compuesto por un 9 por ciento directo al salario y un 2 por ciento en prestaciones.
Este proceso involucró tres consultas a la base laboral para alcanzar un acuerdo, dado que las dos primeras resultaron en rechazo.
