Este acuerdo busca garantizar que los derechos laborales sean respetados y que los trabajadores reciban la capacitación necesaria para conocer y defender sus derechos en el entorno laboral.
Sicom Noticias
México y Estados Unidos cerraron con éxito el caso relacionado con la presunta denegación de derechos laborales en la planta productora de aguacate “RV Fresh Foods” en México. El acuerdo alcanzado incluye un “plan de reparación” que establece una serie de compromisos por parte de la empresa.
De acuerdo con el acuerdo, “RV Fresh Foods” se ha comprometido a mantener una postura de neutralidad en asuntos sindicales y a fijar lineamientos claros de conducta para su personal. Además, la empresa permitirá a las autoridades laborales mexicanas realizar cursos de capacitación en derechos laborales para sus empleados.
Este acuerdo busca garantizar que los derechos laborales sean respetados y que los trabajadores reciban la capacitación necesaria para conocer y defender sus derechos en el entorno laboral.
La resolución del caso subraya el compromiso de ambas naciones por promover prácticas laborales justas y equitativas.
