Recientemente la Comuna fue notificada de un emplazamiento de 15 juicios laborales.
Miriam Rodríguez
Tehuacán, Pue.- El ayuntamiento adeuda por juicios laborales entre 80 y 100 millones de pesos, pues se tienen cerca de 100 procedimientos de trabajadores que fueron heredados por las pasadas administraciones, informó la Síndico Municipal, Laura Gallegos Sánchez.
Señaló que recientemente la Comuna fue notificada de un emplazamiento de 15 juicios laborales, por lo que a inicio de año se dará contestación y tiene pendiente un laudo por el juicio promovido por la ex directora de asuntos jurídicos, donde el juicio se ganó y se hará el pago de finiquito que corresponde a las prestaciones proporcionales que son por ley y abarcan la cantidad de 50 mil pesos.
Detalló que la ex funcionaria solicitó dos millones de pesos por un año de trabajo, sin embargo el juicio se ganó por lo que se le dará máximo 50 mil pesos.
En este sentido dijo que los procedimientos legales heredados contemplan salarios caídos que día con día van incrementando, pues se promovieron desde el 2012, antes de la reforma a la ley, los cuales se mantienen bajo control, además de que no todos se resolverán en esta administración.
Gallegos Sánchez dijo que con los trabajadores que han sido dados de baja se están realizando convenios para otorgarles su finiquito, por lo que se ha reducido la planilla laboral a mil 800 empleados incluyendo de confianza y sindicalizados, cuando se tenía a más de 2 mil.
Mencionó que para cuidar la operatividad del ayuntamiento, se está consultando a cada director para que no deje de operar su área, respetando también el organigrama que fue autorizado por Cabildo y el tabulador de pagos.
Finalmente indicó que los movimientos se hacen de acuerdo a la funcionalidad de cada área y cuidando los perfiles.
ARP
