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Debe IMSS entregar historial laboral a una persona derechohabiente: INAI

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Conocer o corregir temas de semanas cotizadas, historial laboral o pensiones, es un derecho, dijo la Comisionada Norma Julieta del Río Venegas.

Sicom Noticias

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) debe entregar a una persona derechohabiente información de su historial laboral, resolvió el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

La persona solicitó al IMSS la copia certificada de su historial laboral donde se especifique el nombre de las empresas en las que trabajó, el registro patronal, las fechas de altas y bajas, sus salarios, las hojas rosas y el total de semanas cotizadas.

El IMSS informó que al consultar en sus bases de datos detectó que la Clave Única de Registro de Población (CURP) proporcionada por la persona está relacionada con otro Número de Seguridad Social, por lo que no se tiene la certeza jurídica de que la información requerida pertenezca a la solicitante. Le pidió acudir a la subdelegación que le corresponde para realizar el trámite de “regularización y/o corrección de datos personales del asegurado”.

La persona solicitante acudió al INAI al considerar que el IMSS le negó el acceso a sus datos personales.

El equipo de la Comisionada Norma Julieta del Río Venegas determinó que no hay certeza del criterio de búsqueda de la información utilizado por el IMSS. Respecto a la inconsistencia detectada en la CURP del derechohabiente, se indicó que el Instituto cuenta con elementos para constatar la titularidad de los datos.

“Conocer o corregir temas de semanas cotizadas, historial o antigüedad laboral, o la resolución de un trámite de pensión, es un derecho que tenemos las y los mexicanos. Aquí es donde podemos demostrar, una vez más, la utilidad social del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales y de los 32 organismos garantes del país”, dijo la Comisionada.

El Pleno del INAI por unanimidad revocó la respuesta del IMSS y le instruyó realizar una nueva búsqueda de los datos personales que le fueron solicitados.